Gemeinschaften der Praxis (CoP)

Vernetzen Sie Ihre ExpertInnen, teilen Sie Ihr Wissen effektiv, gestalten Sie die Zukunft mit!

Das Szenario

Jeder weiß, dass es in einer wissensbasierten Wirtschaft entscheidend ist, gut vernetzt zu sein, und es liegt auf der Hand, dass die Vernetzung von ExpertInnen in einem gemeinsamen Themenbereich oder einer gemeinsamen Praxis neue Ideen freisetzt, die Verbreitung von Lernprozessen und Innovationen fördert, hilft, Fehler zu vermeiden, die andere gemacht haben, und vieles mehr. Bei den meisten bestehenden Gemeinschaften und Netzwerken mangelt es jedoch an Strategien, professioneller Moderation, der Nutzung aktueller Instrumente der sozialen Medien und schließlich an greifbaren Ergebnissen und Auswirkungen.

Wie wir das machen

1. Bewertung und Empfehlungen
Zu Beginn geben wir einen kurzen Überblick über die bestehenden Praktiken, die Kultur und den Einsatz von IT-Tools bei der Vernetzung und Zusammenarbeit, um die aktuelle Situation zu verstehen. Die Ergebnisse dieser Bewertung bilden den Ausgangspunkt für Empfehlungen für die weitere Prozessdurchführung und den CoP-Workshop. Die Standardprozesse für CoPs werden auf den organisatorischen Kontext zugeschnitten.

2. CoP-Workshop
In diesem Workshop vermitteln wir das Wissen und die Kompetenz, um die Communities of Practice im Kontext Ihrer Organisation zu etablieren: Folgende Themen stehen dabei im Mittelpunkt:
– Festlegung eines Prozesses mit klaren Erwartungen, Verpflichtungen und Ressourcen.
– Moderation einer CoP: Das Maximum aus einer CoP herausholen.
– Kompetente Nutzung moderner sozialer Medien zur Unterstützung der Zusammenarbeit.
– Schaffung intelligenter Wissensprodukte und -dienste als Ergebnis.
Unsere Online-Trainingsmodule helfen bei der Schulung internationaler MitarbeiterInnen.

3. Coaching von ModeratorInnen in der Auftakt- und Umsetzungsphase
Der Auftakt ist einer der kritischen Momente einer Community of Practice. Wenn es gut funktioniert, entsteht ein einzigartiger, wertschätzender Geist der gemeinsamen Gestaltung, der über viele Jahre anhalten kann. Knowledge.city unterstützt die ModeratorInnen bei den ersten kritischen Schritten und bei regelmäßigen Überprüfungen. Auch ModeratorInnen sollten ihre Gemeinschaft haben, ihre Erfahrungen austauschen und lernen, wie man es noch besser machen kann.

Ergebnisse und Nutzen

• Etablierter CoP-Ansatz und Moderationskompetenz: CoPs werden zu einer motivierenden und produktiven Routine, die großartige technische Merkmale nutzt und wertvolle Ergebnisse hervorbringt.
• Motivierte CoPs eingerichtet: In relevanten Themenbereichen sind die KoP gut etabliert, einsatzbereit und produktiv: Vorbilder für andere KoP.
• Leistung, Kreativität, Innovation: Das Unternehmen wird schneller lernen, weniger Fehler machen und geschäftsrelevante Innovationen mitentwickeln und verbreiten.